Arbejdsgiverne på den enkelte arbejdsplads har pligt til at sikre arbejdstagernes sikkerhed og sundhed i alle forhold, der er forbundet med arbejde. Formålet med risikovurderinger er at give arbejdsgiveren mulighed for at træffe de foranstaltninger, der er nødvendige for at beskytte arbejdstagerne.
Blandt disse kan nævnes:
-
fjernelse og forebyggelse af arbejdsrelaterede risici.
-
information til medarbejderne
-
oplæring af medarbejderne
-
tilrettelæggelse af en ordning og tilvejebringelse af midlerne til gennemførelse af de nødvendige foranstaltninger.
Ganske vist er formålet med arbejdspladsvurdering altid at forebygge erhvervsrisici, men det vil ikke altid kunne gennemføres i praksis. Hvis det ikke er muligt at eliminere alle risici, skal de fleste risici reduceres, og de resterende risici skal inddæmmes. På et senere stade vil disse resterende risici blive revurderet som led i en efterfølgende revision, og muligheden for at eleminere disse risici kan tages op igen, måske set i lyset af ny viden, der er kommet til.
Risikovurderingen bør struktureres og anvendes på en sådan måde, at den hjælper arbejdsgiverne med at:
-
at identificere de farer, der opstår på arbejdspladsen, og evaluere de risici, der er forbundet med disse farer, at bestemme, hvilke foranstaltninger de skal iværksætte for at beskytte deres medarbejderes og andre arbejdstageres sundhed og sikkerhed, under behørig hensyntagen til eksisterende retskrav
-
vurdere risiciene, så de kan træffe velfunderede beslutninger med hensyn til udvælgelse af arbejdsudstyr, kemiske stoffer eller præparater, arbejdspladsens indretning og arbejdets tilrettelæggelse
-
at kontrollere, hvilke af de eksisterende foranstaltninger der er relevante
-
at prioritere indsatsen, hvis det skønnes at være nødvendigt med yderligere foranstaltninger som følge af vurderingen
-
at påvise over for sig selv, de kompetente myndigheder, arbejdstagerne og deres repræsentanter, at alle faktorer af relevans for arbejdet er blevet taget i betragtning, og at der er truffet en informeret og valid beslutning om risiciene og om de foranstaltninger, der er nødvendige for at garantere sundheden og sikkerheden
-
at sikre, at de forebyggende foranstaltninger og de arbejds- og produktionsmetoder, der skønnes at være nødvendige og gennemføres på grundlag af en arbejdspladsvurdering, udgør en forbedring af arbejdstagernes beskyttelse.