Vahendid

Cet outil est destiné aux petits commerces de détail non alimentaires. Il a été élaboré en associant des organismes de prévention (INRS) et des acteurs du commerce non alimentaire (organisations professionnelles).

OiRA tool voor de vastgoedsector werd ontwikkeld voor en door de sector. Tijdens de ontwikkelingsfase werden de mogelijke risico’s in de vastgoedsector onder de loep genomen en werd benadrukt dat bedrijven werkzaam in de sector zich meer bewust moeten worden van de risico’s waarmee zijzelf en hun werknemers geconfronteerd worden. De tool is dan ook aangepast aan de zeer specifieke kenmerken van de sector. Enerzijds is er een uitgebreide module over kantoorwerk maar anderzijds zijn er ook modules met specifieke aandacht voor de veiligheid en gezondheid van de werknemers die werken op verplaatsing (Schoonmaak, Beheer en Onderhoud van gebouwen).

Naast het identificeren van de risico’s worden ook oplossingen aangereikt om deze risico’s te beheersen. Zo draagt de tool bij tot betere en veiligere werkcondities in de sector wat op zich weer leidt tot gezonde en gemotiveerde werknemers.

L’Outil OiRA pour le secteur de l’immobilier a été développé pour et par le secteur. Au cours de la phase de développement, les risques possibles dans le secteur de l’immobilier ont été analysés. Il a été insisté sur le fait que les entreprises actives dans le secteur devaient avoir davantage conscience des risques auxquels leurs employés et elles-mêmes sont confrontés.

L’outil est également adapté aux caractéristiques très spécifiques du secteur. D'une part, il y a un module complet sur le travail de bureau, mais d'autre part, il y a également des modules avec une attention particulière à la sécurité et à la santé des employés qui travaillent sur site (nettoyage, gestion et entretien des bâtiments).

En plus d’identifier les risques, cet outil propose des solutions visant à maîtriser ceux-ci. Il contribue à l’amélioration des conditions de vie au travail dans le secteur, ce qui a une influence positive sur la santé et la motivation des travailleurs.